The human side of the digital organization: een cruciale blinde vlek in de organisatie van de 21e eeuw

Digitaal werken

Medewerkers werken steeds meer plaats- en tijd onafhankelijk samen. Door bewust gebruik te maken van de fysieke en digitale werkomgeving om hun heen zijn ze in staat om efficiënter en effectiever te werken. De kantoorgebouwen transformeren naar een duurzame omgeving waar ontmoeten, netwerken en samenwerken maximaal wordt gefaciliteerd. De medewerker zal naast het kantoor ook steeds meer gebruik maken van de thuiswerkplek en de plek onderweg. Hierbij zal de digitale werkomgeving een prominente rol blijven spelen. De digitale werkomgeving zal naast de informatievoorziening ook een belangrijke sociale functie in gaan vullen. Bij het overbruggen van afstanden zal meer nadruk komen te liggen op social media en het virtueel kunnen samenwerken. De behoefte om als organisatie “het nieuwe werken” toe te passen zal toenemen en daarmee ook de veranderde behoefte aan de fysieke en digitale werkomgeving.